メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口設置
耳を傾けて聴く、積極的に聴く「傾聴」の考え方や姿勢、方法を体験しながら練習して習得します。
声かけ(気づいたら声かけ)の場面、確認、方法のポイントをお伝えします。
2023年度 新入社員メンタルヘルス研修 まだ間に合います。
ハラスメント研修と組み合わせることをお勧めします。
ご予約はこちらから
あなたの職場はどのタイプ?
職場にもストレス対応があるってご存知
続きを読む
ストレスチェック義務化の背景
脳・心疾患を上回る精神疾患による労災申請
の増加が大きく関係しています。
ストレスチェック導入前の準備
ストレスチェックは誰がするの?
実施前準備は何からすればいいの?