小規模事業場とストレスチェック制度
ストレスチェック制度は50人未満の小規模事業場は当分の間努力義務とされています。
50人未満の小規模事業場の心の健康づくりを支援します。
職業性ストレスの要因は事業場の規模に関わらずあります。ストレス要因の軽減、従業員のストレス
耐性を高める、社会的支援によるサポート体制など、短期間・低コストで対応します。
小規模企業の経営者の為の産業保健マニュアル
助成金活用
お知らせ
2023年度 新入社員メンタルヘルス研修 まだ間に合います。
ハラスメント研修と組み合わせることをお勧めします。
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心の保健室だより
